Hur många saknar kollektivavtal

Lista: Branscherna utan kollektivavtal

Europa existerar stort. flera företag rör sig fritt över landsgränserna. Ett från dem existerar Ericsson, likt har kontor i varenda 27 EU-länder. Samtidigt önskar facket behärska påverka beslut som rör ditt arbete. Men hur gör man det då den vilket bestämmer inom en viss fråga sitter på andra sidan kontinenten?

Karin Åberg, vice klubbordförande vid Ericsson inom Kista, vet hur: man bildar en europeiskt företagsråd – vid engelska ”European works council”, EWC.

Där träffas fackliga ifrån alla EU-länder som företaget finns inom. Tanken existerar att förändringar som påverkar många anställda ska diskuteras gemensamt. då de fackliga har snackat ihop sig möter dem arbetsgivaren inom ett ännu större möte.

På en kontor som Ericsson är detta inga småsaker som avhandlas.

– Vi blev konsulterade då företaget skulle ta fram en färsk uppförandekod. detta är en dokument likt alla anställda och varenda underleverantörer skriver under. oss föreslog för att införa rätten att bli representerad från en facklig företräda

Saknar du kollektivavtal? De allra flesta medlemmar, mer än 90 procent, omfattas av kollektivavtal. Saknar ni ett kollektivavtal på din arbetsplats? Kontakta oss!. 1 vad är kollektivavtal 2 Du har enligt lag rätt till 25 semesterdagar per år. Om din arbetsplats saknar kollektivavtal kan du förhandla fram att du vill ha mer semester än så. Det gäller speciellt om din arbetsgivare inte har någon kompensation för övertidsarbete. 3 sjuklön utan kollektivavtal 4 Checklista. Anställningsavtal hos arbetsgivare utan kollektivavtal. Nedanstående listar vi exempel på förmåner som ofta regleras i kollektivavtal. Uppräkningen är inte uttömmande, kollektivavtal kan reglera både fler och färre förmåner. 5 Ett kollektivavtal består trots namnet inte bara av ett avtal. Det bör istället ses som ett paket innehållandes flera avtal som omfattar en specifik bransch eller yrkesområde. Följande lista visar exempel på avtal och villkor som merparten kollektivavtal vanligtvis omfattar inom de flesta yrkesområden. Lön. 6 Ju mindre företag, desto lägre sannolikhet att kollektivavtal finns. Inom offentlig sektor omfattas alla anställda av kollektivavtal. Inom hela privata sektorn är anslutningen 85 procent, vilket är extremt högt i en internationell jämförelse. Parterna har huvudansvar. Den svenska arbetsmarknadsmodellen bygger på kollektivavtal. 7 kollektivavtal företag lista 8 Hela av Sveriges företag är mindre företag, med anställda, enligt SCB (bara har fler än 49 anställda). 9 Många arbetsgivare som saknar kollektivavtal gör ändå tjänstepensionsavsättningar. 10

F&#;retag utan kollektivavtal lika seri&#;sa liksom andra f&#;retag

Avtalen existerar framförhandlade tillsammans de stora företagens situation som utgångspunkt. Det fullfölja att dem många gånger blir alltför otympliga för att hantera på grund av de små företagen. tillsammans med anledning från detta måste företag vilket inte äger kollektivavtal betraktas som lika seriösa liksom andra företag.

Sammanfattning av rapporten

I den allmänna debatten råder uppfattningen för att i stort sett varenda företag äger kollektivavtal. Detta är fel. Endast cirka 40 andel av dem minsta företagen har kollektivavtal medan närmare 60 andel inte äger det.

Andelen företagare med kollektivavtal har varit relativt konstant under dem år liksom Företagarna äger gjort mätningar. I Medlingsinstitutets årsrapport "Avtalsrörelsen och lönebildningen " framträda att kalenderår var 15 procent från de sysselsatta inom privat sektor ej täckta från kollektivavtal. Denna andel besitter stigit beneath den senaste tioårsperioden. inom dag arbetar försiktigt räknat cirka ett halv miljon personer inom företag

Senast uppdaterad:

Under omfattades 88 procent från alla anställda i land av kollektivavtal. I offentlig sektor täcks alla anställda, medan täckningsgraden i privat sektor plats 83 andel. Den totala täckningsgraden besitter legat stabilt mellan 88 och 90 procent sedan

Kollektivavtalstäckningen existerar högre bland anställda tillsammans med lägre alternativt medelhög utbildningsnivå jämfört tillsammans med de tillsammans med högre utbildning.

Täckningsgraden är även kopplad mot företagsstorlek. inom små företag med 1–9 anställda täcks endast 44 procent från kollektivavtal, medan 98 andel av dem anställda inom företag tillsammans med minst anställda omfattas. Nästan hälften från de anställda som saknar kollektivavtal arbetar i företag med färre än 10 anställda.

Den svenska arbetsmarknadsmodellen bygger på för att arbetsmarknadens parter – arbetsgivare och fackförbund – representerar en massiv del från arbetsgivare samt arbetstagare. Därför är ett hög organisationsgrad viktig. Även om landet har ett hög organisationsgrad i jämförelse med andra länder, besitter and

Tv&#; sidor från samma mynt

Företagarna har sedan början från talet undersökt dels företagens täckningsgrad från kollektivavtal dels varför mindre företag ofta väljer för att avstå kollektivavtal. Under besitter Sverige haft det hittills största antalet arbetsdagar tillsammans stridsåtgärder, denna gång vidtagna av IF metall mot Tesla landet. Mot bakgrund av den pågående konflikten är detta intressant för att undersöka vilket Sveriges företagare anser angående kollektivavtal samt stridsåtgärder.

Demoskop äger för Företagarnas räkning undersökt dels kollektivavtalstäckningsgraden dels vilket företagen anser om kollektivavtal samtidigt vilket vi ställt frågor ifall medbestämmande inom arbetslivet (MBL) och stridsåtgärder. Undersökningen genomfördes i femte månaden i året och juni och omfattar drygt 2 intervjuer via webbenkät. Företagen i undersökningen är slu