Gick ner på tjänst hur påverkar a-kassa
Att skala ned på jobbandet
Bild: Getty Images
Känner ni att ni skulle vilja skala ned på jobbandet? Oberoende från hur massiv eller små del från din arbetstid du önskar ta försvunnen är detta klyftigt för att ta reda på vilka effekterna blir.
KORT OM: DELTID
Många skulle vilja skal ned vid jobbandet. dock att jobba färre timmar påverkar ej bara hur mycket ni får ut i inkomst. Det existerar klyftigt för att ha koll på information innan ni kommer överens med din arbetsgivare ifall att vandra ned vid deltid.
Av: Erik Ignerus, Susanne Eriksson
- Chefen kan yttra nej
Vill du vandra ned inom arbetstid måste du anlända överens ifall det tillsammans din arbetsgivare. Undantaget existerar om ni är småbarnsförälder eller ifall du studera – då ger lagen dig korrekt att arbeta deltid, samt då gäller också särskilda regler till socialförsäkringarna samt pensionen. inom andra fall finns detta inget krav på för att tillmötesgå ditt önskemål, därför var förberedd på för att svaret förmå bli nej. - Skriv ett avtal med din arbetsgivare
Den bästa lösningen är aKan jag ett fåtal a-kassa ifall jag arbetar deltid?
Ja, ni kan ett fåtal a-kassa angående du arbetar deltid alternativt halvtid beneath arbetslösheten, dock det finns vissa regler som bör tillämpas. Arbetar du part-time eller halvtid kan ni få kompensation i upp till 60 veckor inom kombination tillsammans med arbete. detta gäller oavsett vilken anställningsform du äger och oavsett om ni har ett månadslön alternativt är timanställd.
veckorsregeln ersätter dagarsregeln
Normalt kan ni som arbetslös få kompensation från a-kassan i upp till ersättningsdagar. Har ni ett små människor under 18 år får du dagar till, alltså dagar totalt.
Om du arbetar deltid räknas i stället veckor. detta innebär för att du är kapabel få deltidsersättning i 60 veckor beneath en total ersättningsperiod vid eller ersättningsdagar.
Tänk på! ett vecka består av 5 ersättningsdagar, samt du kunna kombinera deltidsarbete och belöning från a-kassan i 60 veckor.
Tidigare fanns det enstaka regel vilket kallades dagarsregeln. Den regeln ersattes den 15 femte månaden i året med den nya sålunda kallade veckorsprincipen.
veckorsr
Vanliga frgor, filmer samt frdjupningsblad
Är ni redan medlem behöver ni inte på nytt ansöka om medlemskap. Ansökan ifall medlemskap bör ske på papper eller digitalt till den a-kassa vars verksamhetsområde ni arbetade inom när ni arbetade utomlands. Det är mycket viktigt att ni ansöker ifall medlemskap så snart vilket din försäkringstillhörighet i detta andra landet upphör. inom annat fall finns detta risk för att ni inte får en sammanhängande försäkringsperiod samt det är kapabel påverka din rätt mot inkomstbaserad ersättning.
Komplettera därefter tillsammans med följande intyg:
- Underlag för fastställande av bosättningsstat
- Uppgifter om utlandsarbete
- Intyg från arbetsförmedlingen som visar när ni är anmäld som arbetssökande. Intyget behövs inte ifall du redan är medlem i a-kassan.
När du besitter skickat in ovanstående papper
Arbete nr du äger a-kassa
Arbetslöshetsförsäkringen är enstaka veckoförsäkring. ifall du arbetar under arbetslösheten kan ni ha rätt till ersättning för arbetslös tid. Hur mycket ersättning du får de veckor du arbetar beror på hur många arbetslös tidsperiod det finns. Som längst kan ni kombinera sysselsättning och a-kassa under 60 veckor.
Det förmå vara möjligt att äga ett extraarbete som ej påverkar din ersättning. Då måste detta vara godkänt av oss.
veckorsregeln
Under en samt samma ersättningsperiod kan ni arbeta samt få ersättning från a-kassan i vilket längst 60 veckor. oss kallar detta för deltidsveckor. En vecka liksom du arbetar så många att ni inte får ersättning räknas inte liksom en deltidsvecka.
veckorsregeln gäller oavsett om ni är anställd eller deltidsföretagare och oavsett om ni är timanställd