Höjde agan för småföretagen
gar- och generationsskiften i svenska fretag
Se filmen ovan där Patrick Krassen sammanfattar rapporten.
Vilka är problemen vilket finns tillsammans med ägarskifte inom dagsläget? vilket kan politiken påverka – och vad behöver företaget och dess ägare avväga? Vilka samhälleliga vinster finns med för att underlätta ägarskiften? Om detta handlar denna rapport.
Sammanfattning
Fretagarna äger terkommande dem senaste 15 ren underskt frutsttningarna fr gar- samt generationsskifte inom svenska fretag, i synnerhet sm samt garledda fretag.
I denna narrativ presenteras vår senaste undersökning, som bygger på offentliga data angående företagsledares ålder och enstaka enkätundersökning bland svenska småföretagare.
Resultaten visar följande:
- Medelåldern på svenska företagsledare är enligt undersökningen 51,3 år. Medianål
Stor minskning av företag när ägaren drar sig tillbaka
– Det denna plats är ett oroväckande tillväxt eftersom landet behöver fler företag, ej färre, säger Boo Gunnarsson, företagarexpert hos Visma Spcs, i en pressmeddelande.
Så flera som 4 av 5 jobb skapas idag inom de små och medelstora företagen. till en välmående arbetsmarknad behövs därför fler företag liksom anställer samt utvecklas. vid frågan vad som sker med företaget när ägaren drar sig tillbaka svarar fyra från tio småföretagare att verksamheten kommer för att avvecklas. Bara 18 andel svarar för att företaget kommer att säljas för för att drivas vidare. Ännu färre, bara 14 procent, svarar att företaget kommer för att drivas vidare av någon i familjen, ett sålunda kallat generationsskifte. Osäkerheten existerar också massiv, var femte företagare uppger att dem inte vet vad liksom kommer för att hända tillsammans bolaget då de själva inte driver det.
– en företagsklimat såsom gör för att fler önskar och vågar välja småföretagslivet är enstaka investering inom Sveriges kommande. Utredningsf
Prop. / 11
Utdrag BUDGETDEPARTEMENTET PROTOKOLL
vid regeringssammanträde [
Föredragande: statsrådet Wirtén
Anmälan mot proposition angående åtgärder till de små och medelstora företagen samt om innovationspolitikens inriktning såvitt avser budgetdepartementets verksamhetsområde
] Inledning
Statsministern har tidigare denna solens tid redovisat riktlinjerna för regering- ens jobb med för att förbättra arbetsvillkoren för små och medelstora före- tag.
Inom budgetdepartementets verksamhetsområde ligger ansvaret till att åtgärder vidtas till att underlätta företagens uppgiftslämnande till statliga myndigheter. Riksdagen har tidigare fattat beslut om åtgärder i denna riktning (prop. / , FiU / 25, rskr / ). I enlighet härmed inrättades delegationen till företagens uppgiftslämnande (DEFU'). Jag kommer inom det nästa att ta upp dem förslag såsom delegationen besitter avgett inom syfte för att begränsa samt förenkla näringsidkares och kommuners uppgifts- lämnande.
Jag kommer vidare för att ta
Reformer som banat vg fr fler smfretagare
De senaste decennierna besitter flera viktiga reformer genomfrts som besitter underlttat fr smfretagare.
Bolagsskatten, den avgift som blir betald på vinster i aktiebolag, har successiv sänkts från över 50 procent på talet mot dagens 20,6 procent. detta har gett företag möjligheter att växa eftersom enstaka större sektion av vinsten kan återinvesteras i verksamheten.
En annan nödvändig reform är förbättringarna inom reglerna likt infördes reglerna styr hur beskattningen sker av ägare i så kallade fåmansföretag. För ägare som själva är aktiva i verksamheten har skatten på utdelning inom gränsbeloppet sänkts från 30 mot 20 andel. Det besitter gjort detta mer fördelaktigt att driva och äga fåmansföretag.
RUT- samt ROT-avdragen, vilket infördes respektive , äger ocks&ar